弊社で取り組んでいること！！ | 求人募集ｌ鉄筋工事なら生駒市の「株式会社泰志」へ

☆株式会社　泰志☆は男性も育児休業が取りやすい環境づくりに取り組んでいます
創業以来、初めての試みです❕

 

男性も育児休業を取ることのメリットは❓

・産まれたお子さんのお風呂

・オムツ交換

・家事に積極的に参加できる

など、たくさんあります。

 

該当社員が休みの間は、他の社員の協力が不可欠なので、

休業前から育児休業がどういうものなのかを周知してもらい、みんなの協力が得られました
 

計画期間　R3/5/1～R5/4/30

目標1　育児休業を取得しやすい環境づくり

対策　  社内ポスターを貼り、幹部と意見交換をする

 

計画期間　R3/5/1～R5/4/30

目標2　 育児休業がどんなものなのかを社員に浸透させる

対策　　育児休業に特化した規定をつくり、社員の周知に努める

 

と目標も設定し実施しました。

今後もこの制度の実施を続けていこうと思います👍